Our Mission

私たちのミッション

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  • 未経験も歓迎の職場で実践を通じて着実にスキルを身につけられる環境があり段階的に技術力を高められます

    経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後はマンツーマンでの指導により、基礎から丁寧にお教えします。現場作業員として必要な知識と技術を実務を通じて習得できて着実に成長できる体制を整えています。

  • 春日井市を拠点に東海エリア全域で活躍できるフィールドがあり多様な現場経験を積めて成長できます

    東海エリアの大規模施設における機械設備や配管の保温、保冷、断熱工事を担当していただきます。現場作業員として、商業ビルや工場、大型スーパー、研究施設などでの施工に携わります。多様な現場での経験が、確かな技術力を育みます。

  • 経験の有無に関わらず共に成長できる現場作業員のサポート体制を整えており着実にステップアップできます

    入社後の研修では、先輩スタッフが丁寧に指導します。現場での実践的な学びを重視し、わからないことはその場で確認できます。未経験でも、着実にステップアップできる環境を整えています。疑問や不安も気軽に相談できます。

Message

メッセージ

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柔軟な勤務スタイルで働ける環境があり直行直帰も可能で残業も少なく無理なく続けられます

安心の手厚いフォロー体制があるため未経験でも現場作業員として着実に成長できます。入社後はマンツーマンでの指導により、基礎から実践まで丁寧にサポートします。先輩社員が同行し、春日井市の現場での実務を通じて必要な知識と技術を習得できる環境を整えており、わからないことはその場で確認しながら学べて安心してキャリアをスタートできます。経験を積むごとに、より高度な施工技術にも挑戦できる機会が広がります。

春日井市

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休日の取得がしやすい環境

未経験で現場作業員として働きながらプライベートも確保したい方を歓迎しています

  • Point 01

    給与面での魅力と待遇の充実

    他社と比較して高い給与水準を設定しています。未経験でも現場作業員としての経験を積みながら、しっかりとした収入を得られます。残業も少なく、直行直帰も可能です。働きやすさを重視した待遇のもと、安定した生活基盤を築けます。

  • Point 02

    キャリア支援と資格取得制度

    資格取得費用は全額会社が負担します。春日井市を中心とした現場で現場作業員として経験を積みながら、将来のキャリアアップも目指せます。独立を考えている方には、独立支援制度も用意しており、長期的な成長を後押しします。

  • Point 03

    やる気と積極性を持った方を歓迎

    作業員として春日井市を拠点に活躍したい方を募集しています。未経験の方には先輩社員が同行し、実務を通じて丁寧に指導します。資格取得のサポートや独立支援制度も整えており、やる気のある方からの応募を歓迎しています。

Guidelines

募集要項

職種名 【未経験者】現場作業員
雇用形態 正社員
地域 愛知県春日井市
給与

月給:290,000円~

説明文章

現場での実務研修もマンツーマン指導で、未経験からでも安心して働きやすい環境があります。

給与詳細

最大月給:290,000円~

住所 〒486-0844
愛知県春日井市鳥居松町1-322 KK BLDG.
勤務時間

8:00~17:00

休日休暇

週休2日制

GW

夏季休暇

年末年始休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

※臨時の土日出勤の場合は、代休か給与への加算かを選べます。

福利厚生・待遇

賞与

社会保険

交通費支給

残業手当

各種手当

住宅手当

社宅

資格取得支援あり

副業OK

WワークOK

車通勤OK

バイク通勤OK

応募・お問い合わせ

連絡先:0568-37-1190

連絡先:0568-37-1190

お気軽にご連絡ください

営業時間 8:00~17:00

Company

勤務地や交通アクセスについて詳しくご案内しておりますので通勤ルートをご確認ください

株式会社KEEP-HEAT

住所

〒486-0844

愛知県春日井市

鳥居松町1-322 KK BLDG.

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電話番号

0568-37-1190

0568-37-1190

営業時間

8:00~17:00

定休日

土曜日・日曜日・祝日

代表者名 川島 厚志
勤務地は愛知県鳥居松町にあり、最寄り駅からのアクセスも便利です。現場への直行直帰が可能なため、通勤時間を有効に使えます。各エリアからもアクセスしやすい立地となっており、働きやすい環境を整えています。詳細な地図や周辺情報については、アクセス情報をご確認ください。

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